5月14日，我校举办首期“校长有约”活动，学校校长林海与10位教职工代表面对面座谈，广泛听取教职工对学校发展的意见建议，及时回应教职工的“急难愁盼”问题，凝聚发展共识，汇聚发展合力。

“校长有约”活动现场

活动以茶话会的形式在风景宜人的图书馆九分馆举行，通过轻松的交流氛围，教师代表围绕办学特色、专业整合、教师转型以及个人发展等问题畅所欲言，积极建言献策。

教师代表分享交流

林海对教师们聚焦探讨的专业转型中个人遇到的困惑和挑战、课程和团队重构、产教融合的实践困局，以及教师职业发展的多维路径等问题一一回应。他鼓励教师们要主动提升认知，拥抱变化。他表示，学校致力为全体教职工谋求发展和集体利益，提供成长条件和空间，并得到上级单位和省总的充分肯定和大力支持，教师们要在了解学校的基础上，深度思考如何结合工会特色开展工作，把“我要做什么”转变为“我能为学校做什么”，以“不忘初心，担当作为，走在前列”的干劲，展开拳脚干事业。他还要求，会后将教师代表提出的建议形成工作任务清单，各职能部门要积极响应，认真落实解决；同时希望教师代表能把学校的关心和重视传达出去，共同传播正能量。

“校长有约”活动是学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育的务实举措。学习教育开展以来，学校党委以“多途径、深调研、听心声”的形式深入师生，密切联系群众，切实推动“一线工作法”，有效加强学校的服务和管理水平，与教职工实现“同题共答”“双向奔赴”，携手共绘学校高质量发展蓝图。

学校党委副书记、副校长严新，相关职能部门负责人和工作人员参加活动。

图：党委组织宣传部

文：党委教师工作部（人事处）

初审：梁萍萍

复审：邱伟波、谢瑶

终审：余喜文